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      礪智提能 以學促干 ——城投集團舉辦年輕干部素質(zhì)提升專項培訓會議

      發(fā)布時間:2023-11-14 11:10:47 瀏覽量:

      為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,提升集團年輕干部能力素質(zhì)和履職擔當能力,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。近日,城投集團舉辦年輕干部素質(zhì)提升培訓會議,教育引導年輕干部進一步增強黨性修養(yǎng),筑牢理想信念,拓寬知識視野,練就扎實本領。集團16名年輕干部參加此次培訓會議。

      本次培訓在集團黨委副書記譚衛(wèi)紅的帶領下,緊緊圍繞“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的思路,采取“集中學習+專題研討+革命傳統(tǒng)教育”的形式,科學設計培訓內(nèi)容,確保理論學習取得實效。圍繞新時期黨的政策理論,重點安排了學習領會習近平總書記在遼寧及錦州考察時的重要講話精神、習近平主持召開新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神、習近平在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神。圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部重要論述,在實施錦州全面振興新拓三年行動中展現(xiàn)更大擔當和作為”等主題開展專題研討。組織年輕干部集中觀看《熱血河山》影片,進行了一次深刻革命傳統(tǒng)教育。年輕干部結(jié)合學習收獲,分享日常推動工作落實過程中的做法和困惑,暢談學習成果帶給自己的啟迪感悟,進一步將培訓精神內(nèi)化于心、外化于行。

      百舸爭流,奮楫者先。培訓結(jié)束后,年輕干部們紛紛表示,此次培訓不僅是一次智慧火花的碰撞,更是一次深刻的黨性教育和精神洗禮,從理論層面和實踐層面都得到了有效提升,真正做到學起來“解渴”、實踐中“管用”為促進各自領域工作,解決工作中的一些難題廓清了思路,明晰了措施。并表示將以本次培訓為起點,積極對標優(yōu)秀、查漏補缺,拓寬思路視野,真抓實干做好本職工作,把培訓成果轉(zhuǎn)化為具體的工作舉措,為集團發(fā)展積極建言獻策。

      下一步集團將繼續(xù)保持常態(tài)化開展集中學習、專題研討,筑好青年干部蓄水池,為推動城投集團高質(zhì)量發(fā)展注入源源不竭的新生動力。

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